【仕事】
人の成長や自己実現を支援する人と組織のプロとして、研修コンサルティングをお任せします。
入社後は、まず市場を知るためにも、既存クライアントをお任せするのみでなく新規営業にもチャレンジいただきます。いかにクライアントとパートナーシップを築き、価値を作るか。とてもやりがいを感じる仕事です。
【顧客】
メガバンク、4大商社はじめ日本を代表する企業から中堅企業、行政まで幅広い企業の「理想の組織」にむけた支援をしています。

◆経営管理職

企業価値を最大化していくために組織の土台を創りあげていく仕事。
第2創業期のあらゆる業務改善・仕組み構築と実践を通し会社を守り育てるプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
・法務
・経理/販売管理
・物流（ロジスティクス）
・人事労務
・営業サポート
・講師サポート
・システムの開発、保守、運用等

◆企画開発職

商品開発・マーケティングなど、あらゆる情報や資源を活用し、
自社の価値を最大化するプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
・セールスマーケティング
・インサイドセールス
・広報/ブランディング
・商品開発
・経営企画
・採用
・社員育成等

・物事を探究する思考力がある方
・顧客とパートナーシップを組めるコミュニケーション力がある方
・目標達成の経験もしくは、何かに打ち込んだご経験がある方

◆歓迎
・人材教育に対する共感とミッションのある方
・管理職ポジションに昇進するなど成長意欲のある方

【その他】
語学不問、資格不問、学歴大卒以上

◆入社時の想定年収
396万円～420万円
月給：330,000円～350,000円（みなし残業代45時間分を含む）

• 実力主義の育成方針に基づき、内定期間の取り組みによって給与が変動します。
• 2022年4月に業界最高水準の給与体系を目指して給与のベースアップを実施しました。

賃金形態：半期年俸制　※年に1度の決算期に業績連動賞与あり
通勤手当：月25,000円まで支給
残業手当あり

• 見込み残業45時間を含む給与形態によりそれを超えた分を支給

◆モデル年収
（例1）500万円 入社3年目 メンバー(月給38万＋賞与)
（例2）800万円 入社5年目 リーダー(月給45万＋賞与)
（例3）1,200万円 入社10年目 マネージャー(月給70万＋賞与)

【仕事】
人の成長や自己実現を支援する人と組織のプロとして、研修コンサルティングをお任せします。
入社後は、まず市場を知るためにも、既存クライアントをお任せするのみでなく新規営業にもチャレンジいただきます。いかにクライアントとパートナーシップを築き、価値を作るか。とてもやりがいを感じる仕事です。
【顧客】
メガバンク、4大商社はじめ日本を代表する企業から中堅企業、行政まで幅広い企業の「理想の組織」にむけた支援をしています。

◆経営管理職

企業価値を最大化していくために組織の土台を創りあげていく仕事。
第2創業期のあらゆる業務改善・仕組み構築と実践を通し会社を守り育てるプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
・法務
・経理/販売管理
・物流（ロジスティクス）
・人事労務
・営業サポート
・講師サポート
・システムの開発、保守、運用等

◆企画開発職

商品開発・マーケティングなど、あらゆる情報や資源を活用し、
自社の価値を最大化するプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
・セールスマーケティング
・インサイドセールス
・広報/ブランディング
・商品開発
・経営企画
・採用
・社員育成等

・物事を探究する思考力がある方
・顧客とパートナーシップを組めるコミュニケーション力がある方
・目標達成の経験もしくは、何かに打ち込んだご経験がある方

◆歓迎
・人材教育に対する共感とミッションのある方
・管理職ポジションに昇進するなど成長意欲のある方

【その他】
語学不問、資格不問、学歴大卒以上

◆想定年収
330万円～600万円
月給：275,000円～500,000円（みなし残業代45時間分を含む）

• 実績、前職の年収を考慮

賃金形態：半期年俸制　※年に1度の決算期に業績連動賞与あり
通勤手当：月25,000円まで支給
残業手当あり

• 見込み残業45時間を含む給与形態によりそれを超えた分を支給

◆給与備考
中途入社の方場合、入社4or6ヵ月試用期間後に査定を行います。
実績によりますが、昇給を基本として改定を行います。